本資料では、従来の人事評価制度ではカバーし切れない部分にスポットを当て、ピアボーナス制度の紹介をしております。

・従来の人事評価制度に足りないものは何か
・足りないものを埋めるために必要なリアルタイム評価
・リアルタイム評価に適したピアボーナス制度とは
といった構成となっております。

企業経営をされている方や人事担当の方には是非ご一読いただきたい内容です。